Auf dem Weg zu einer Engagementstrategie

Bürgerschaftliches Engagement braucht viele Ressourcen und gute Rahmenbedingungen, wie zum Beispiel: Informationen, Beratung, Förderung und Anerkennung. Um diese Grundlagen für alle Flensburger Engagierten und ehrenamtlich Interessierten weiter zu verbessern, sollen in einer lokalen Engagementstrategie Handlungsziele und Maßnahmen zur Verbesserung von Koordination und Kooperation der Akteur*innen vor Ort entwickelt und umgesetzt werden.

Was bisher geschah, wer mitarbeitet und wie es weiter geht, können Sie hier lesen.

Aktuell II. Quartal 2021

Das übergeordnete Ziel der Strategie ist und bleibt verbindliche und nachhaltige Strukturen zur Förderung von bürgerschaftlichem Engagement zu schaffen. Da neue Ideen und Bausteine jederzeit willkommen sind, diskutierten wir am 17. Mai 2021 die Ergebnisse der Beteiligungskampagne mit allen Interessierten. Ein Entwurf der Strategie wird nachfolgend in die politische Beratung eingebracht.

Einwohner*innenbeteiligung

Im Dezember 2020 startete die Beteiligungskampagne “Engagierte Stadt – Engagiert in Flensburg”, bestehend aus einer Umfrage und 18 Interviews mit Schlüsselakteur*innen des Flensburger Ehrenamtes.

Ziel der Einwohner*innenbefragung war die Überprüfung der bisher behandelten inhaltlichen Schwerpunkte der Ehrenamtsarbeit sowie die Identifizierung weiterer inhaltlicher Aspekte und konkreter Maßnahmen zur Einbindung in den Strategieprozess. Insgesamt wurden 350 Fragebögen analysiert.

Als Themen mit besonderer Bedeutung für die zukünftige ehrenamtliche Arbeit kristallisieren sich die Aspekte „Anerkennung“, „Digitalisierung“, Öffentlichkeitsarbeit“ und „Nachwuchsgewinnung“ heraus. Auch einer mehr „projektbezogenen Arbeit“ sollte zukünftig mehr Bedeutung beigemessen werden.

Damit decken sich die Erkenntnisse aus der Umfrage und den Interviews mit den Ergebnissen der Öffentlichkeitsbeteiligung 2018. Es zeigt, dass die richtigen Handlungsfelder und Maßnahmen in den Strategieentwurf aufgenommen wurden.

Die Ergebnisse der Umfrage und Interviews und auch einen Strategieentwurf finden Sie hier https://www.flensburg.de/Leben-Soziales/Bürgerschaftliches-Engagement/.

Öffentlichkeitsbeteiligung

Im Jahr 2018 fanden mit dem Ziel eine lokale Engagementstrategie für Flensburg zu entwickeln, sechs Beteiligungsveranstaltungen mit verschiedenen Akteursgruppen statt. Es haben sich ca. 140 Flensburger*innen aus freien Initiativen, dem „klassischen Ehrenamt“, „potentielle Ehrenamtliche“, der Verwaltung, der Politik und der Steuerungsgruppe aktiv beteiligt. Jede Veranstaltung verfolgte eine unterschiedliche Fragestellung. Es wurden Fragen gestellt, was das Engagement in Flensburg braucht, welche Strukturen auf welche Weise geschaffen werden und wie sich das Ganze nachhaltig gestalten lassen könnte.

Zunächst wurde in den Beteiligungsveranstaltungen deutlich, dass viele Herausforderungen und Erkenntnisse bereits bekannt sind: Ohne Engagement würde in Flensburg vieles zusammenbrechen. Hindernisse, um ehrenamtlich tätig zu werden, sind mangelnde Zeit und Informationen und auch fehlende Anerkennung. Probleme wurden in starren Strukturen und fehlender Hauptamtkoordination gesehen. Es wurden Wünsche geäußert, beispielsweise nach einem Büro zur Koordinierung verrückter Ideen und Räume für Kinder und soziale Innovationen.

Aus den Ergebnissen wurden Handlungsfelder und letztendlich Maßnahmen abgeleitet, die in einen ersten Strategieentwurf mündeten. Die Lösungsansätze finden sich in folgenden Handlungsfeldern wieder: Netzwerk und Kooperation, Aktivierung und Matching, Anerkennung, Aus- und Fortbildung von Engagierten, Öffentlichkeitsarbeit, Bereitstellung von Ressourcen, Perspektivische „Maßnahmen“ und Ideenspeicher.

Anerkennungskonzept

Bereits 2016 wurde der Strategiebaustein „Anerkennung“ im Flensburger Hauptausschuss verabschiedet und wird in 2021 aktualisiert.

Das Anerkennungskonzept beinhaltet altbewährte Wertschätzungsformen sowie neue Ideen, wie etwa bestimmte Ehrungen oder eine generelle Verbesserung der Rahmenbedingungen für ehrenamtlich Tätige. Zu diesen Unterstützungsideen zählen etwa neben dem kostenlosen Parken während der ehrenamtlichen Tätigkeit auch die preiswertere Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs ÖPNV oder die Aktualisierung der in Schleswig-Holstein vorhandenen Ehrenamtskarte, welche von Engagierten beantragt werden kann und verschiedene Vergünstigungen mit sich bringt (ähnlich wie die Jugendleitercard). Des Weiteren sollen die Qualifikations- und Zertifikatskurse für Ehrenämtler erweitert und genügend preiswerte oder sogar kostenlose Räume für Treffen ins Leben gerufen werden.

“Engagierte Stadt”

Im Herbst 2015 startete das Programm Engagierte Stadt. Die „Engagierte Stadt“ ist ein Stiftungsprogramm auf Bundesebene, das bürgerschaftliches Engagement stärken und festigen will. Es stellt eine Plattform zur Unterstützung von lokalen Netzwerken engagierter Einwohner*innen dar, die auf dem Weg zu einer Verantwortungsgemeinschaft sind.

Durch die Kooperationsgemeinschaft der Stadt Flensburg und der SBV-Stiftung Helmut Schumann (beide Institutionen wurden Träger*innen des Programms) konnte “Engagiert in Flensburg” als Marke für bürgerschaftliches Engagement in Flensburg etabliert werden. Mittlerweile befindet sich das Programm in der 3. Phase, bei der die Stadt Flensburg in Kooperation mit der Schutzengel GmbH weiterhin Teil des bundesweiten Netzwerkes ist und vor Ort von einer Steuerungsgruppe unterstützt wird. Die Steuerungsgruppe bietet auch bei der Entwicklung einer Engagementstrategie wertvolle Unterstützung.

Flensburg – Strategie: “Flensburg will dein Engagement – Und macht es möglich!”

Schon 2013 beschloss der Rat, Leitlinien für die gesamte Stadtentwicklung als ein Instrument zur langfristigen Orientierung für Politik und Einwohnerschaft zu entwickeln. Das nennt sich Flensburg-Strategie. Es entstanden acht Globalziele, unter anderem:

Flensburg will dein Engagement und macht es möglich!

Engagementförderung soll langfristig abgesichert werden. Ein Prozess, der in eine Strategie und auch zu einem politischen Beschluss führt, kann dieses Globalziel auf Dauer tragen.